Fortalecer los procesos de transversalidad del principio de Igualdad en la Administración Pública Salvadoreña
Entidad Beneficiaria
Secretaría Técnica de Financiamiento Externo SETEFE
Unidad Ejecutora
Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer ISDEMU
Fecha de Inicio
20/12/2017
Finalización de ejecución
13/03/2022
Localización
San Salvador
ODS
5. IGUALDAD DE GÉNERO
MAP
RD 1
Objetivos
Objetivo General:
Fortalecer los procesos de transversalidad del principio de Igualdad en la Administración Pública Salvadoreña para el cumplimiento
del marco normativo para la Igualdad.
Objetivo Específico:
Las instancias que conforman el Sistema Nacional de Igualdad Sustantiva, SNIS, cuentan con herramientas y buenas prácticas para la incorporación de los lineamientos de la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres (LIE).
Resultados
R1 Instituciones del estado salvadoreño incluyen el principio de igualdad y no discriminación en la cultura organizacional y quehacer institucional.
R2 El Sistema Nacional de Presupuestación incorpora lineamientos para el cumplimiento de la LIE.
R3 Las instituciones del Sistema Nacional de Igualdad sustantivas aplican lineamientos y buenas prácticas para la transversalización del principio de Igualdad y No discriminación.
Población beneficiaria
Las mujeres salvadoreñas que ejercerán sus derechos con la garantía y protección del Estado y conjunto de la ciudadanía usuaria y destinataria de los servicios y políticas públicas del estado salvadoreño.
