Establecimiento y desarrollo de la Escuela Nacional de Formación Pública el Órgano Ejecutivo (ENAFOP)
Entidad Beneficiaria
Secretaría Técnica de Financiamiento Externo SETEFE
Unidad Ejecutora
- Secretaría Técnica de Planificación de la Presidencia (SETEPLAN). Dirección Ejecutiva de la ENAFOP de la Dirección General de Transformación del Estado
- Secretaría de Innovación. Dirección de Formación Tecnológica y Gestión Pública (a partir de 1 de junio 2019)
Fecha de Inicio
20/12/2017
Finalización de ejecución
13/03/2022
Localización
San Salvador
ODS
ODS 16: 16.6
MAP
RD 8
Objetivos
Objetivo General:
Profundizar la construcción de una administración pública profesional, eficiente, orientada a resultados y que garantice el acceso y la calidad en la prestación de bienes y servicios públicos.
Objetivo Específico:
Contribuir al establecimiento y desarrollo de
la Escuela Nacional de Formación Pública del Órgano Ejecutivo (ENAFOP), a través del fortalecimiento de sus capacidades de gestión y administración, diseño e implementación de un modelo formativo y otro investigativo y la creación de alianzas y redes como soporte cualificado de la misma.
Resultados
R1 Consolidadas las capacidades administrativas y de gestión de la ENAFOP.
R2 Creados y puestos en marcha los modelos de formación e investigación de la ENAFOP.
R3 ENAFOP reconocida como centro y espacio de formación pública en el Órgano Ejecutivo.
Población beneficiaria
Personas beneficiarias finales de la intervención: Con la implementación de este proyecto se beneficiará a todas las funcionarias y funcionarios y a las servidoras y servidores públicos del Órgano Ejecutivo, pues las capacidades del equipo de la ENAFOP y el modelo educativo e investigativo a generar será el que se implementará para los programas que la Escuela impulse en todos los niveles y modalidades. Con las mejoras que se vayan
haciendo en la gestión institucional, se verá beneficiada la población usuaria de los servicios públicos del Órgano Ejecutivo.
Destinatarios directos: El presente proyecto se dirige a un aproximado de 150 personas que conforman el equipo de la Escuela, las personas participantes del Diplomado en Gestión del
Talento Humano por competencias, las autoridades titulares de las instituciones del Órgano Ejecutivo convocadas para los
conversatorios, las jefaturas de las unidades de capacitación institucional del Órgano Ejecutivo. Catorce instituciones del Órgano Ejecutivo son destinatarias directas del presente proyecto (13
Ministerios y la Presidencia)